50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu uzun süredir ertelenmekteydi. Ancak uzun süredir ertelenen bu zorunluluk, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 38/1-a-1 maddesi uyarınca 01.01.2025 tarihi itibari ile resmi olarak başlamış bulunmaktadır.
Bu durumda, 50’den az çalışanı olup az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde (i) iş güvenliği uzmanı ve (ii) işyeri hekimi bulundurulması gerekmektedir. İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanlarının nitelikleri ve görev süreleri ise ilgili yönetmeliklerce aşağıdaki şekilde düzenlenmiştir.
- İşyeri Hekimi:
İşyeri hekimi olarak görevlendirilecek kişinin, İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik uyarınca geçerli işyeri hekimliği belgesine sahip olması zorunludur.
İlgili Yönetmelik uyarınca az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerindeki işyeri hekiminin görev süresi, çalışan başına ayda en az 5 dakikadır. Az tehlikeli sınıfta yer alan 2000 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde ise her 2000 çalışan için tam gün çalışacak en az bir işyeri hekimi görevlendirilmelidir. Bunun 2000 sayısının tam katlarından fazla olması durumunda ise, geriye kalan çalışan sayısı göz önünde bulundurularak yeteri kadar işyeri hekimi ek olarak görevlendirilmelidir.
- İş Güvenliği Uzmanı:
İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik uyarınca iş güvenliği uzmanının, az tehlikeli sınıfta kalan işyerleri için (C) sınıfı belgeye sahip olması zorunludur.
İlgili Yönetmelik uyarınca az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerindeki iş güvenliği uzmanlarının görev süresi ise çalışan başına ayda en az 10 dakikadır. Az tehlikeli sınıfta yer alan 1000 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde her 1000 çalışan için tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilmelidir. Bunun 1000 sayısının tam katlarından fazla olması durumunda geriye kalan çalışan sayısı göz önünde bulundurularak yeteri kadar iş güvenliği uzmanı ek olarak görevlendirilmelidir.
İlgili kanun ve yönetmelik hükümlerinin ihlali halinde ise aşağıdaki idari para cezaları ile karşı karşıya kalma riski bulunduğu gibi, olası bir iş kazası halinde 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’ndan doğan yükümlülüklerin yerine getirilmediğine kanaat getirilerek aleyhe sonuçlar da doğabilecektir.
2025 yılı için güncel idari para cezaları aşağıdaki şekildedir;
- İş güvenliği uzmanı görevlendirmemek: 88.663-TL (2025 yılı için) (Aykırılığın devamı halinde her ay)
- İşyeri hekimi görevlendirmemek: 88.663-TL (2025 yılı için) (Aykırılığın devamı halinde her ay)
